广东人力综合部副经理

发表时间:2017/12/18 00:26:06

职责描述:

1、 负责分管广东人力资源人事、员工关系、劳资相关工作开展;

2、 按照公司的劳动用工、人事招聘、人事管理、劳资管理相关制度及流程,完善广东公司相关制度及流程;

3、 组织实施分公司保险购买、劳动合同签订、阿米巴经营、评优评先相关管理工作;

4、负责完善岗位评估体系,定期组织岗位绩效评估和人员素质综合测评; 

5、健全员工沟通渠道,预防及处理员工投诉、劳动争议及人事纠纷等相关法务工作;

6、指导下属日常人力资源管理工作,解决一线人事问题、指导及培养人事队伍。


任职要求:

1、本科以上学历,工商管理类、人力资源管理、会计学等相关专业,5年以上相关工作经验。

2、具备优秀的职业道德操守和敬业精神,工作主动性强能承受巨大的工作压力。

3、适应省内出差。



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